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黄山市推行医生不良执业行为记分管理

[日期:2017-03-01] 来源:现金网  作者: [字体: ]

  据了解,医疗机构及医务人员不良执业行为记分以1年为一个周期,根据情形、危害程度的不同,一次分别记1分、2分、3分、6分和12分。一个记分周期内,现金网投注站开户,没有不良执业行为记分的医疗机构及医务人员将被给予奖励;累计记分达到6分以上时,医疗机构及医务人员将被卫生计生行政部门列为重点督查对象,加大监督检查频次;累计记分满12分时,医疗机构及其法定代表人(主要负责人)、医务人员不得参加评优评先活动,法定代表人(主要负责人)、相关管理人员、医务人员参加法律知识脱岗培训并暂停执业活动,法定代表人或负责人还将被予以诫勉谈话;累计记分满18分和24分时,医疗机构的等级医院评审将受到影响甚至被予以暂缓校验,医务人员的晋升、聘任将受到影响甚至面临低聘、解职待聘或解聘。对不良执业行为记分排名后3位的医疗机构,也将被列入重点监管名单;对连续3次排名后3位的的医疗机构,将降低医疗机构等级,建议取消医保定点资格或医保协议管理。一个记分周期期满后,该周期内的累计记分分值清除,重新开始记分。

  记者注意到,根据医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理办法,有33种情形被列入医疗机构不良执业行为予以记分,有30种情形被列入医务人员不良执业行为予以记分。其中,对于有发生重、特大医疗质量安全事件,重大医疗过失行为及其它重大安全责任事故,造成严重后果或较大社会影响的;发生重大自然灾害、突发重大伤亡事故及其它严重威胁人民群众生命健康的紧急情况时,拒不服从卫生计生行政部门调配等情形的医疗机构和医务人员,将一次记12分。而对于一些老百姓最为诟病的情形也有相应的记分规定。如医疗机构有夸大、虚假宣传,欺骗患者的,或悬挂虚假荣誉称号、中心、培训基地、教学医院等信息等情形,一次记2分。医务人员有开具与疾病诊疗无关的“大处方”、“大检查”,在医疗服务活动中索要或收受患者及其亲友财务或谋取其它不正当利益,索要或收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业工作人员给予的回扣、提成或谋取其它不正当利益等情形的,一次记6分。

  大处方、大检查、要红包、拿回扣将一次记6分

  医疗机构以雇佣“医托”等不正当行为谋取利益的,一次记6分;医疗机构向科室及医务人员下达经济创收指标,将医疗人员个人收入与临床用血、药品和医学检查收入等挂钩的,一次记2分;医务人员伪造、编造、篡改病历资料等医学文书的,一次记12分;医务人员在一个记分周期内,经查实有5起以上患者或群众关于其服务态度服务作风投诉的,一次记6分……1月24日,记者从市卫计委了解到,我市今年将推行医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理,以进一步加强、改进医疗服务综合监管工作,规范医疗服务行为,保障群众健康权益。

  近日,我省出台《关于加强医疗服务综合监管工作的意见》,明确医疗服务监管的主要内容为医疗机构依法执业监管、卫生技术人员监管、医疗技术临床应用监管、医疗质量评价和监管、医院感染监管、麻醉精神药品和抗菌药物使用监管、大型医用设备监管、医疗费用监管等。根据要求,我市医疗机构应加强从业人员管理与考核,强化主体责任意识,落实依法行医和规范执业主体责任。对于医疗机构及医务人员在医疗、预防、保健等医疗执业活动中存在违反有关卫生法律、法规、规章、制度、标准和诊疗规范的行为,将采取日常监管、专项督查和全面检查相结合的方式加强监督管理,严查违法违规行为,严打非法行医,做到各级各类医疗机构监督检查全覆盖。同时推行医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理,建立和完善监管结果记分管理规定和记分档案及医疗机构监管电子信息共享平台,不断提高医疗服务综合监管水平和效率。目前,我市正在抓紧研究制定加强医疗服务综合监管工作的实施办法。